印第安纳州的农业企业如今面临着比以往更多的挑战。公司必须应对不确定的市场和全球健康大流行,同时确保其员工做好高水平工作的准备。

 考虑到我们的成员公司,ACI 与全球公认的经理和领导力发展组织 佳士通国际 合作,在虚拟环境中提供 Crestcom 以结果为导向、现场促进的混合领导力发展培训计划。 

该计划基于有效领导力发展的三个原则: 

  1. 主题专家 – 一个由世界知名专家组成的网络提供基于所有领导者需要有效工作的 12 项关键技能的内容。该内容由 Crestcom 代表在本地提供。
  2. 灵活性 – Crestcom 每月多次亲自或通过 Zoom 提供课程。这允许bwin娱乐手机版公司将培训纳入其繁忙的日程安排中。该虚拟平台允许平等访问印第安纳州的 ACI 成员公司,以便在办公室或家中方便地进行交流。
  3. 一致性 – 每个月都在促进完全相同的学习模块,以确保来自同一家公司的多个参与者都“在同一页面上”。 

 为期 12 个月的 Crestcom 领导力发展计划包括以下内容: 

  • 每月两次 2 小时的课程,总共 48 小时的互动领导力发展体验,参与者可以在任何月份加入。
  • 这些课程将主题专家的内容与互动练习和问题解决相结合。
  • 在每个模块的末尾,都会创建与业务结果相关的个人行动计划。
  • 每个参与者都可以访问 Crestcom 的学习门户网站,获取专业学习材料,以及一个上传和跟踪每月个人行动计划的公共场所。
  • Crestcom 每月与每个参与公司举行一对一的汇报会议,以推动问责制并确保结果。

该计划旨在通过随着时间的推移提供“一口大小”的学习块,以行动计划的形式将学习付诸实践,并通过每月的汇报会议推动问责制,从而改变行为并提供可持续的结果。

要了解有关贵公司如何利用此领导机会的更多信息,请联系以下印第安纳州的 Crestcom 授权商:

道格拉斯·彼得森
[电子邮件保护]
317-790-7555


问题?您可以找到一些常见问题的答案 这里,或访问 佳士通国际 的网站: www.crestcom.com.